H-1B申请难度在升级!想留美,你还需一张绿卡!

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所属分类:移民政策

H-1B申请难度再升级 雇主需证职位保留3年 美国移民局就H-1B签证制度颁布新规定,申请公司必须提交文件,证明招聘员工未来3年内都有明确职位,预期这将令申请难度提高。 在美国的中国留学生想通过H-1B留在美国,越来越难。 彭博社报道,公民及移民服务局(USCIS)要求,公司日后申请H-1B签证时,需提供正式工作声明、供货商同意书及工作项目列表,相关文件需在申请附件(RFE)中交予部门审批,以便移民局核实涉及的工作性质与签证是否吻合。 分析指,公司未来从准备聘请外劳开始,就需投入更多时间及金钱成本,而获得较短期工作签证的情况已经很常见,时限在1、2年之间,而不是3年,到了原有签证时限届满后,公司需要耗用大量资源延长签证。
H-1B签证逐步收紧 拒绝率和补料率双高 在特朗普“买美国货,雇美国人”的行政令要求下,H-1B签证在逐步收紧:取消H-1B配偶工卡、变更H-1B抽签流程、提高H-1B申请门槛、严审H-1B加大补件……没有合法工作身份的留学生想留美,难上加难,甚于往年。
图片来源:美国国家政策基金会 据美国国家政策基金会(NFAP)的数据,即使在审理标准没有改变之前,H-1B申请的拒签率也在大幅上升,从2015财年的6%上升到2019财年第一季度的32%。而且每年绝大多数H-1B工作签证最终都被印度人给拿走了,中国留学生H-1B中签率仅在10%左右。 另外,大约一半的H-1B申请在2019年第二季度收到了RFE要求补充材料。 拒绝率和补料率双高,而且很多雇主在知道要帮忙申请工作签证时,就打退堂鼓,放弃雇用,想要通过H-1B留在美国着实不是一件容易的事。
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